magazine risco zero
A Ergonomia, é a ciência aplicada a facilitar o trabalho executado pelo homem, sendo que se interpreta aqui a palavra “traba-
lho” como algo muito abrangente, em todos os ramos e áreas de atuação. O nome Ergonomia deriva da fusão ou junção de duas
palavras gregas: ERGOS (trabalho) e NOMOS (leis, normas ou regras). É, portanto uma ciência que pesquisa, estuda, desenvolve
e aplica regras e normas a fim de organizar o trabalho, tornando este último compatível com as características físicas e psíqui-
cas do ser humano ou então do trabalhador.
João Pato
IMPACTO DA
ERGONOMIA
NO TRABALHO
ARTIGO PROFISSIONAL
ERGONOMIA
A Ergonomia contribui para a avaliação das tarefas e postos
de trabalho para torná-los compatíveis com a necessidade,
habilidades e limitações de cada pessoa, proporcionando-
lhes, segurança, conforto, qualidade de vida, eficiencia, efi-
ciente produtividade e por ultimo uma redução dos custos
com a saúde.
Prevenir, corrigir e proteger a Saúde do Trabalhador.
Prevenindo os riscos associados a agentes Físicos, Quími-
cos e Biológicos.
Prevenir as doenças dos ossos e músculos (Osteomuscular).
Melhorar a autoestima no ambiente de trabalho.
ROTEIRO DAS PROBLEMATIZAÇÕES NO TRABALHO
Compreende a seleção e classificação de diferentes aspec-
tos da situação problemática a partir de observações as-
sistemáticas de todos os diferentes elementos relevantes.
Deve identificar o que está errado, mau, prejudicial, não
funciona, falta, degrada, constrange e faz com que estru-
turas musculares operem contraídas, órgãos trabalhem em
stress constante, problemas psicológicos ou psicossomáti-
cos se instalem.
CATEGORIZAÇÃO E TAXIONOMIA DOS PROBLEMAS
ERGONOMICOS DO SISTEMA HOMEM-TAREFA-MÁ-
QUINA.
1. Problemas Posturais
Posturas hipercifóticas e escolióticas, de pé ou sentadas,
em função das demandas, ângulos desfavoráveis do tron-
co e dos membros superiores ou inferiores que impliquem
em esforço muscular, contração estática ou condições que
promovam restrições à circulação sanguínea ou ao funcio-
namento adequado dos órgãos internos. Nestes casos o Er-
gonomista utilizará as ferramentas de análise biomecânicas
a que denotem a classificação vermelha ou amarela. O pro-
fissional de Ergonomia vai fazer as orientações de acordo
com os sinais de alerta observado o abseteismo (atestados)
ausencia no local de trabalho por doenças osteomusculares
que de certa forma acarreta custos altos na Empresa para o
melhoramento da saúde de seu integrante.
Para termos uma postura ergonomicamente correta ou com
menos stress, o corpo deve trabalhar na vertical; os braços
devem estar na vertical e os antebraços na horizontal, com
possibilidade de apoio; todos os Instrumentos e comandos
que usamos sempre devem estar próximos de nós para evi-
tar que o corpo se encurvar muitas vezes para realizar o tra-
balho;
