balhadores que perdem o seu “ganha-pão”. O desemprego
tem consequências nefastas para a saúde que se manifestam
numa perda das relações sociais, auto-estima, sentimentos
de abandono, depressão. Acresce que são muitas vezes os
mais frágeis os primeiros a ser despedidos. Até porque uma
saúde débil ou a idade podem ser um dos factores de selec-
ção.
Para os trabalhadores “resistentes”, aqueles que permane-
cem apesar de tudo, a primeira consequência é a intensi-
ficação do trabalho. Esta intensificação comporta frequen-
temente a degradação da qualidade do trabalho fazendo
aumentar a pressão sobre o trabalhador e colocando à prova
a sua saúde mental e física.
Nos dias que correm não basta ter uma vida longa, há que
preservar a saúde e o bem-estar assegurando, aos trabalha-
dores, na medida do possível, uma vida activa e digna. Ora,
para isso, é importante que desde o primeiro momento, ou
seja desde o momento em que se começa a trabalhar, e de-
sejavelmente, a partir da escola, estar sensibilizado, informa-
do e formado para a problemática da Segurança e Saúde no
Trabalho.
A prevenção não é um luxo para as sociedades. A
prevenção não é uma sobrecarga para as economias. Luxo é
desperdiçar vidas em virtude de critérios economicistas.
Claramente, a prevenção e a segurança implicam custos.
Claro que a prevenção implica investigação, análise, pro-
cura de soluções. Mas, e os acidentes, não implicam custos
directos e indirectos? Quanto custa uma vida humana? Em
quanto está avaliada a saúde de um trabalhador?
A Segurança e a Saúde são direitos de todos os trabalhadores.
Passamos uma parte muito significativa das nossas vidas
no local de trabalho, por isso, as condições de trabalho são
de uma importância crucial para a saúde física e mental dos
indivíduos pelo que é essencial que apesar da crise, e tendo
em conta o retorno que o investimento nesta área representa,
quer para os indivíduos, em particular, quer para a sociedade
em geral, se continue a investir/ a apostar na Prevenção.
Prevenir SEMPRE!
Drª Sofia Pais
× Mestrado em Psicologia da Saúde
× Mestrado Executivo em Gestão de Empresas
× Pós graduação em neuropsicologia
× Licenciatura em Psicologia
/43
