magazine RISCO ZERO n6 - page 9

ENTREVISTA A
DRª
MARIA MAENO
Médica Pesquisadora da FUNDACENTRO
A Fundação Jorge Duprat Figueiredo, de Segurança e Medicina do Trabalho –
FUNDACENTRO foi criada em 1966. Qual é a sua Missão?
A criação da Fundacentro foi decorrente de um processo de institucionalização da
atenção à saúde do trabalhador no Brasil. Em 2005, um colega e eu publicamos um
livro, Saúde do Trabalhador no SUS, no qual detalhamos no capítulo 2, o papel de
médicos pioneiros, Dr. Benjamim Alves Ribeiro, Dr. Bernardo Bedrikow e Dr. Diogo
Pupo Nogueira. Este último contou-nos que o Departamento de Higiene Ocupacio-
nal, ligado à Escola de Higiene e Saúde Pública e mais tarde Faculdade de Saúde Pú-
blica da Universidade de São Paulo, criado pelo Dr. Benjamim, em 1931, foi por muitos
anos o único centro brasileiro em que a higiene ocupacional era ensinada, mas a
Inspecção do Trabalho já ocorria desde 1921, inicialmente circunscrita ao estado do
Rio de Janeiro, passando para a esfera federal em 1926. Em 1931, durante o governo
Getúlio Vargas, foi criado o Departamento Nacional do Trabalho, com a função de
fiscalizar o cumprimento de leis sobre acidentes do trabalho, jornadas, férias, organi-
zação sindical e trabalho de mulheres e menores. Dr. Bernardo, que foi ligado ao SESI
durante muitos anos e também responsável na OIT pela área de saúde e segurança
do trabalho para a América Latina e o Caribe de 1978 a 1986, contou-nos que se en-
gajou, ainda na década de 1940 e início da década de 1950, pelo SESI, na criação no
seio das empresas da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) e que os
serviços médicos de empresas tinham carácter curativo.
Na década de 1950, no pós-guerra, a saúde ocupacional ganhou impulso no mundo
ocidental e um dos resultados foi a Recomendação da OIT 112 (de 1959), que definia
o papel dos médicos nas empresas para que estruturassem serviços essencialmente
preventivos, que se voltassem para “proteger o trabalhador contra qualquer risco
para a sua saúde” e que decorresse das condições em que o trabalho fosse cumprido.
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