Magazine Risco Zero Nº13

/41 O CFS e a Clínica Multiperfil investiram, colocando a marca do paradigma da pós-modernidade, em estruturas, infra-es- truturas, curricula e estratégias pedagógicas e têm tido como desígnio e continuarão a ter que, a par de um ensino de exce- lência, se desenvolva uma formação humana, integral, ética, social e política, interligando sempre teoria e prática e onde a simulação realista seja utilizada para o desenvolvimento con- sistente de competências. A formação especializada deve desenvolver-se em institui- ções onde decorra actividade reconhecida de formação e in- vestigação ou de desenvolvimento de natureza profissional de alto nível, nas áreas científicas integrantes dessa mesma especialidade. O Centro de Formação de Saúde Multiperfil dispõe de uma formação de elevada qualidade, suportada por mecanismos de garantia de qualidade (nomeadamente o fun- cionamento em turmas pequenas - de 10 a 18 estudantes no máximo), de forma a melhorar continuamente o desempenho de todos aqueles que se envolvem no processo ensino-apren- dizagem. O CFS tem, para além da formação de especialistas, em cur- sos de longa duração (nas áreas de Enfermagem e Medicina), um programa abrangente na formação profissional, através de actualizações e cursos, com aulas teóricas, teórico-práticas e práticas, contribuindo inequivocamente para o reforço da cidadania activa, da coesão social e da realização pessoal, por meio de uma oferta formativa direccionada para o público a nível Nacional. Relativamente aos cursos de longa duração concluíram em 2017 a especialidade de Medicina Geral e Familiar 23 médi- cos. Na área científica da Enfermagem já concluíram a espe- cialidade (cursos de 2900 a 3070horas) 256 profissionais “de Cabinda ao Cunene e do mar a leste”. O número de diploma- dos e as taxas de sucesso e abandono do curso mostram-se no quadro 1. Tendo por base o explicitado no Quadro 1 constata-se, em am- bas as naturezas de curso, uma baixa taxa de abandono. As desistências resultaram de situações de doença, própria ou de familiares, ou da incapacidade económica para viver longe de casa (outra província). CURSOS DE FORMAÇÃO PROFISSIONAL (CURTA DURAÇÃO) EM FUNCIONAMENTO (DESDE 2012): • Curso Formação Pedagógica Inicial de Formadores; • Curso de Gestão da Formação; • Técnicas Administrativas – Arquivo Documental; • Curso de Gestão de conflitos; • Liderança e Gestão de equipas; • Primeiros Socorros – Suporte Básico de vida com DAE; • Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho; • Reforço de Competências em Procedimentos Básicos de Enfermagem; • Cuidados à Pessoa em Situação Crítica; • Cuidados Intensivos Pediátricos/Neonatais; • Comunicação de Más Noticias; • Instrumentos de Avaliação de Risco em Saúde. Relativamente aos cursos de curta duração e entre 2014 e o primeiro trimestre de 2018, foram formadas, pelo CFS, 628 pessoas, 368 homens e 260 mulheres (Fig.1) sendo 2016 o ano com maior número de formados (Fig. 2). O Curso de For- mação Inicial Pedagógica de Formadores, desenvolvido em parceria com o CENFFOR, foi o curso com maior número de formados (Fig.3). Nota: Aqui explicitam-se o número de Diplomados entre 2014 e 2017. Referem-se as taxas de abandono e sucesso, de acordo com a natureza do curso. Quadro 1: Diplomados, taxa de sucesso e de abandono do curso.